jueves, 24 de abril de 2008

CONAF y municipios firman convenio de colaboración para PROFOCAP 2008




COMUNICADO 6

Rancagua, 17 de abril de 2008

PROFOCAP 2008

CONAF Y MUNICIPIOS DE LA REGIÓN DE O’HIGGINS FIRMAN CONVENIO DE COLABORACION PARA CREAR NUEVOS PUESTOS DE TRABAJO

- Durante cuatro meses, las personas que pertenezcan al Programa Chile Solidario de las comunas participantes, podrán recibir Capacitación y prácticas remuneradas en distintas empresas de la zona, con posibilidades de conservar sus puestos de trabajo una vez que finalice este período.

El éxito que tuvo el Programa de Formación, Capacitación y Empleo PROFOCAP el 2007 fue una de las razones que motivó a CONAF Región de O’Higgins, a repetir la experiencia este año con el fin de propiciar la integración laboral de personas vinculadas al Programa Chile Solidario, a través de capacitaciones relacionadas con actividades agroforestales o productivas y de servicios que demandaron empresas de la región por un periodo de cuatro meses.

En el ámbito nacional, PROFOCAP nació el año 2005 con un total de 1.500 cupos mensuales (el programa tiene una duración de cuatro meses) Los años siguientes estos cupos se aumentaron a 2.000, cifra que se mantiene hasta el año en curso. Este año, la Región de O’Higgins cuenta con 280 cupos, que serán distribuidos en un total de 11 comunas.

El año pasado el programa se implementó en las comunas de Rancagua, San Fernando, Graneros, San Vicente, Santa Cruz, Chepica y Lolol y de las 230 personas que participaron, un total de 118 trabajadores hoy tienen un trabajo dependiente en empresas como Central Restaurantes, Agrosuper, Nestlé, Viña Santa Cruz, Greenvic entre otras firmas importantes de la región.

Del resto de los participantes, 27 trabajan en microemprendimientos entregados por Fosis en forma directa y otros 50 en microemprendimientos entregados por CONAF. Estas cifras se traducen en casi un 86% de inserción laboral, una cifra bastante satisfactoria para quienes estuvieron a cargo del programa.

Alrededor del mediodía de hoy, el director regional de CONAF, Francisco Mendoza Escalas, se reunió con los alcaldes y representantes de los municipios de San Francisco de Mostazal, Graneros, Rancagua, Quinta de Tilcoco, Doñihue, Rengo, San Fernando, Las Cabras, Chépica, Lolol y Placilla, con quienes firmó un Convenio de Colaboración del Programa de Formación, Capacitación y Empleo PROFOCAP.

Estas municipalidades se comprometieron a apoyar la Convocatoria con empresas de su comuna, y las actividades de lanzamiento y cierre del Programa. Al mismo tiempo, las alcaldías ayudarán a gestionar un lugar físico apropiado para el desarrollo de los talleres de formación por el periodo que dure la Capacitación.

El equipo municipal a cargo del programa Chilesolidario se encargará de gestionar los procesos de convocatoria y selección de trabajadores desde la Oficina Municipal de Intermediación Laboral, OMIL, y de realizar gestiones con empresas de la comuna.

Al mismo tiempo, los municipios firmantes participarán de reuniones locales que la coordinación regional del programa convoque, con el fin de mantenerse informados de los avances del Programa, entre otros aspectos.

Por su parte, CONAF, en su calidad de Empleador, implementará el programa en las comunas seleccionadas a través de una Coordinación Regional y un Equipo de Profesionales y para asegurar el éxito de este proyecto contratará un profesional docente a cargo de los talleres de formación, por el periodo que estas duren según programa.

Para comodidad de los participantes, la Corporación les facilitará los materiales educativos que sean necesarios para el desarrollo de los talleres de Formación y Capacitación. Al mismo tiempo, proporcionará al trabajador las condiciones de higiene y seguridad que exige la ley.

Según Francisco Mendoza, la Corporación Nacional Forestal suscribirá un contrato de trabajo con los beneficiarios de Programa de Formación Capacitación y Empleo por un perdido de cuatro meses que se inicia el 1 de junio y finaliza el 30 de Septiembre del presente año.

Durante este período, los beneficiarios se comprometen a desarrollar todas aquellas actividades impartidas por el empleador y recibirán una remuneración equivalente a $80.000 pesos bruto.

Nadia Flores
Periodista CONAF
Región de O'Higgins

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